Sustainabilityサスティナビリティ
当社は、シンボルロゴにも由来する循環型のビジネスモデルを通じて、
資源の有効活用と車輌の長期活用を促進し、 持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
特殊車輌を必要とされるお客様の活動をサポートするとともに、
レンタル・リースについてもご要望に応じて柔軟に対応しています。
健康経営
当社にとって社員一人ひとりが会社の基盤であり、社員の健康は、会社が成長し、社会的責務を果たすための源です。 健康経営への取組を経営の最重要課題の一つと捉え、社員との心身の健康を保持・増進する健康経営に取り組み、健康で安心して生き生きと働くことができる職場を目指します。
健康で長期的に繫栄する企業として、全ての関係者と連携して体制・制度の構築・改善を進め、健康診断・保健指導、各種の支援・啓発活動などを通じて、社員・組織の生産性向上と健康への自律的風土醸成を図ってまいります。
健康経営方針
- 健康経営を通じて、社員の健康意識の向上に取り組み、健康維持・増進に努めます
- すべての社員が心身共に健康でいきいきとやりがいを持って働ける職場環境の実現に努めます
- ストレスチェックや意識実態調査に基づく対策改善を推進し、心身両面における健康づくりの風土醸成に取り組みます
- 社員の健康意識を醸成し、自らの心身の健康維持・増進に自律的に取り組むことを支援します
- 社員を健康管理の側面から支え、会社の持続的成長と企業価値向上へ繋げます
健康経営の主な取組
- 健康診断受診率 100％への働きかけ及び健診結果を受けての保健指導の実施、産業医による面談等の実施
- 健康診断結果を閲覧できる環境づくり
- 健康相談窓口の設置
- 50人未満の事業所でのストレスチェックの実施
- アブセンティーイズム、プレゼンティーイズム、ワーク・エンゲージメントの把握
- 健康経営にかかわる研修の実施
- アンケートによる定期的な健康経営取組の確認
- インフルエンザワクチン接種費用補助
- 喫煙者率低減の取組推進
清掃活動
八尾車輌センター周辺の清掃を定期的に行っております。
私たちの企業活動が円滑に行えるのも、地域の皆様のご理解とご協力のおかげです。
地域の皆様への感謝の気持ちから、少しでも地域の美化に貢献できればとの思いで自然と始まった活動です。これからも、定期的に続けてまいります。
